下面是小编为大家整理的疫情期间信息报送制度（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
疫情期间信息报送制度4篇
疫情期间信息报送制度篇1
学校信息报送制度为做好学校宣传工作，完善工作总结机制，健全学校工作信息报送制度，保证校园工作信息报送的及时、准确、有效，以充分展现我校各部门、个人的工作业绩和成功经验，进而提升和扩大学校知名度、影响力，进一步调动我校师生工作学习的积极性，特制定如下要求：
一、报送内容及要求
报送内容应以正面宣传学校工作为主，加强正确的舆论导向，其内容可以包括：上级领导来校检查指导工作；
全校性的会议、活动；
学校各处室、各部门工作进展情况；
学校取得的荣誉、教师个人及学生的表彰奖励、典型人物和事件；
教师原创的教学案例、课件、教学论文、图片及学生作品（含英文类作品）；
教职工活动以及其他一些特色的校园文化活动等。其具体要求如下：
1、及时性。各处要做到不攒不拖，最迟于活动一周内及时上报信息。
2、真实性。实事求是，尊重客观。
3、生动性。新闻报道要生动翔实，原则上每篇文章不低于200字，并且配以具体的图片，做到图文并茂。
4、实效性。所报道信息要有一定的价值，能发挥正面宣传学校的作用，坚决杜绝形式主义空洞的发文现象。
二、报送责任人
1、学校安排李军老师负责网站平日的安全维护工作，保证网站健康稳定的运行，以及每日的发文工作，网站主页必须每周有更新。
2、信息汇总由校办公室人员总负责，办公室人员必须每日两次查看邮箱。经认真审核决定上传的信息及图文应在当天及时传到李军老师邮箱。凡有重大价值的信息应传到校长邮箱经审核后上报县教育局网站或校外其它媒体。每月必须作一份学校月份工作综述。
3、各处室要安排一名相对固定的人员为信息通讯员，主要负责本处室的新闻稿件的撰写（必须以电子文件形式）和初审工作。各处室每学期至少要上报8篇信息。
三、稿件投递方式
1、各处室信息统一由各处信息通讯员以电子邮件形式发至校办公室负责人邮箱。
2、学生投稿，由各班语文老师审稿修改，然后送综合楼第一层投搞箱或发放校办公室电子邮箱。
3、教师个人投稿，可直接发至办公室邮箱。
4、文字请用WORD文档编辑，图片另行打包上传。
四、奖励办法
1、每学期结束时，校办公室负责统计并公示各处室及师生上报信息的具体情况。凡任务完成并被采用的，每篇奖励10元；
凡超过任务并被采用者，超过部分以每篇5元累加。凡被教育网采用的每篇奖励10元。
2、教师个人及时提供有价值信息被采用的每篇以10元奖励，以此累加。
3、学生获奖每生提供5元稿费，其指导老师奖励5元。
4、为避免稿件重复，学校办公室对稿件的编辑、删改请予以理解、支持。
疫情期间信息报送制度篇2
XXXX区人民政府政务服务中心
信息报送工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上传、正确决策、科学管理、宣传导向中的重要作用，促进本单位各项工作有力有序发展，现结合实际，特制定本工作制度。
第二章 组织机构及其职责
第二条 本单位信息工作由单位分管领导直接负责，综合科牵头负责，各科室协助负责。
第三条 综合科信息工作的主要职责：
（一）按照区委、区政府的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合单位工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）及时、准确、全面向上级报送重要政务信息，同时将上级要求的信息报送要点及时传达各科室。
（五）负责定期统计本单位各科室信息报送情况并在本单位公布。
第四条 各科室工作人员为本科室信息员，从事具体信息工作。
第五条 各科室信息员的工作职责：
（一）根据单位信息工作要求，结合本单位、本科室工作实际，完成本科室信息的收集、编写、报送工作，每周向综合科报送信息。
（二）根据上级工作报送要点，结合单位工作中心和重点，开展信息调研工作，每年度至少报送有价值的综合或专题调研类信息1篇。
（三）负责在第一时间迅速收集报送本单位重大突发性事件、重要工作动态。
第三章 信息采集范围
第六条 本单位收集和报送信息的主要内容包括：
（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）本单位关于改进相关工作的新思路、合理化建议，本单位推进相关工作采取的新举措、形成的新亮点、取得的新成效，以及专项工作调研报告。
（五）对单位的改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据。
（六）上级领导来本单位指导、检查工作或参观、访问情况；
本单位牵头召开或承办区内外重要的各类会议情况。
（七）本单位管理范围内的重要工作动态、重大责任事故及其他突发性重要情况。
（八）其他需报知区领导和其他单位的重要信息。
第四章 信息报送程序及要求
第七条 各科室应按以下程序进行信息报送：
（一）各科室信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理、编辑，经科室负责人审核、单位分管领导审签同意后，及时将纸质和电子版本交由综合科报送。
（二）督查科编印《中心简报》，经单位分管领导审核、主要领导签发同意后，交由综合科印发。
（三）本单位信息统一归口由综合科向上级部门报送，未经单位领导批准，各科室不得向外报送信息。
第八条 信息报送的基本要求：
（一）各科室上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）各科室信息员每月向市上相关部门报送信息不少于2条，并确保至少被采用1条，市上相关部门包括市效能办、市规服办、市政务中心、《成都日报》社等。信息员每月向区内相关部门报送信息不少于4条，并确保被采用1条，区内相关部门主要包括区委办《每日要情》、《综合快报》，区新闻中心《新XXX江》，区政府办《XXX政务》。
（三）各科室报送信息材料作为单位资料存档保管。
第五章 通报和考核制度
第九条 综合科每周对各科室报送信息的采用情况进行统计，并在本单位内通报。
第十条 各科室报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入单位工作考核。上报信息被区级、市级、省级、国家级刊物或部门网站采用的，每条信息分别奖励20元、40元、60元和100元；
被区、市、省、国家领导批示的，每条分别奖励200元；
一条信息被多级采用、多级批示的，累计奖励。
第十一条 各科室撰写的调研报告在区委《工作研究》上发表的，奖励600元；
参加区级以上征文活动获奖的，一等奖奖励600元，二等奖奖励400元，三等奖奖励200元。
第十二条 对不按要求报送信息，或报送信息失实、失准、失误而产生不良影响的予以通报批评。
第六章 附 则
第十三条 本办法由区政务中心综合科负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十四条 本办法自公布之日起施行。
二〇一二年二月十七日
疫情期间信息报送制度篇3
XX县教育局信息报送制度
为进一步加强教育信息报送，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，结合教育工作实际，特制定本工作制度。
一、工作要求
（一）各学校、各股室明确1名工作人员为信息员，结合本股室实际工作，完成本股室信息的收集、编写、报送。
（二）每周向办公室报送工作动态信息1条以上，每季度向办公室报送一篇调研文章。
二、信息员的主要职责：
（一）做好信息的采集、筛选、加工、传送、报送、反馈和存档等各项日常工作。
（二）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（三）及时、准确、全面报送重要信息。
三、信息报送的主要内容：
（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）上级领导来本单位指导、检查工作或参观、访问情况。
（五）其他需报送的重要信息。
四、信息报送程序：
（一）各学校、各股室信息材料进行收集、整理，经负责人审核同意后，及时报送到办公室。
（二）对于各学校、各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各学校、各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；
并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。
（三）本单位信息统一由办公室向上级主管部门和党委政府相关部门报送，未经领导批准，各学校、各股室不得向外报送本局信息。
五、信息报送的基本要求：
（一）各股室报送信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应数据详实、力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送办公室，新闻性信息应尽可能缩短报送时间。
（三）各股室信息材料一般采用电子邮件的方式报送（电子邮箱）。经分管领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。
(四)局办公室每季度统计一次各学校、各股室信息报送数量，对工作突出的在全县通报表扬，工作滞后的在全县通报批评。
第七条 本办法自公布之日起施行。
疫情期间信息报送制度篇4
【报送疫情信息总结】个人总结信息报送疫情就是命令，防控就是责任。截止2月9日，**累计汇总报送疫情信息***条，每天分别向油田公司和地方各级政府报送疫情信息*份。近期通过OA收到疫情相关公文***份，处理急件**份，发文***份；
下发通知***份；
报送总结和情况说明***篇；
出具生产联络函**份，证明**份；
整理会议纪要**份。在春节期间人员不足的情况下，该厂上下团结一心，克服困难，短时间内快速高效汇总处理各种信息，强有力的支持了各级领导决策，为该厂的疫情防控工作赢得先机。
疫情信息报送全面准确。第一时间对全厂春节值班和人员流动情况进行详细摸底，全面落实员工及其家属出入疫区、接触疫区人员、所在区域、活动范围和健康状况等信息，确保报送的信息完整详实准确。对于摸排出的**名重点防控人员，**小时密切关注，发现特殊情况立即逐级报送，坚决做到不漏报、不瞒报、不误报一人。
疫情信息报送及时高效。严格落实疫情报送制度，密切关注油区周边疫情，坚持疫情监测“日报告”“零报告”制度，每天第一时间向油田公司、陇东指挥部、庆阳市能源局、合水县、宁县、正宁县上报最新疫情防控信息，为决策提供最有力的信息支持。
疫情防控要求严格落实。对于油田公司和地方政府近期下发的疫情防控文件，严格落实文件要求，进一步细化工作措施，
遵循“宁可十防九空，不能失防万一”的原则，内防扩散、外防输出，抓过程、抓细节，全力做好疫情防控工作。
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